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1800

recrutements par an

92

%

de talents toujours en poste au bout d’un an

66

%

des recrutements par approche directe

Expliquez-nous votre projet.

 

La stratégie pour recruter des talents d'exception.

➡️ Mettre en place un sourcing complet et différenciant pour attirer les meilleurs candidats : annonces personnalisées, plan média sur-mesure, approche directe sur les réseaux sociaux et sourcing sur toutes les bases de CV disponibles.

➡️ Se positionner comme votre meilleur représentant auprès des candidats, en fournissant une description de poste approfondie qui facilite la compréhension de vos objectifs, de votre projet et de votre valeur ajoutée. C'est le point de départ d'une collaboration sur mesure et efficace.

➡️ Accorder une attention particulière à une évaluation pertinente des soft skills, en alliant approche humaine et technologique. Grâce à notre référentiel de compétences unique, nous mettons en lumière les potentiels et garantissons la réussite de vos recrutements !

ACTUAL TALENTSAFE

La garantie d’un recrutement durable ou remboursé* 

Nous valorisons les recrutements durables : avec un taux de 92% de recrutements dont la période d'essai a été validée en 2023. Néanmoins l'augmentation des facteurs de risque de fin de période d'essai, indépendants de la qualité de l'évaluation, est bien présente.
Afin de sécuriser les recrutements, nous avons fait le choix de proposer une assurance recrutement : Actual TalentSafe.

Remboursement des honoraires

A hauteur de 80% en cas de rupture de période d'essai du candidat recruté.

 
Flexibilité

Remplacement sans frais du candidat, réinvestissement de la somme remboursée sur d’autres enjeux...

 
Sécurité

Le sinistre peut être déclaré en 2 clics et le remboursement est extrêmement rapide.

 

Nous sommes leur choix de confiance

Ils partagent leur expérience

15-2

"Nous travaillons ensemble depuis 18 mois et c’est un vrai plaisir ! La proximité, la réactivité et la compréhension de nos besoins sont exemplaires. Les candidatures sont parfaitement ciblées, avec une expérience candidat irréprochable. Un partenaire de confiance !"

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PAREDES
1-Oct-08-2024-12-56-18-2214-PM

“L'accompagnement a été précis et efficace, avec une bonne compréhension de nos besoins et une sélection de candidats adaptée. Le suivi a été constant, ce qui a facilité notre processus de recrutement.”.

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Easy cash
9-1

"Nous avons été très satisfaits de la réactivité et du professionnalisme du consultant dans le cadre de ce recrutement. Il y a eu une réelle compréhension de nos attentes, avec une évaluation des softskills de qualité, qui ont permis de trouver un profil parfaitement adapté. Le suivi régulier, la qualité du sourcing et l'accompagnement tout au long du processus ont été particulièrement appréciés."

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Polytropic
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"L’équipe de consultants a su se montrer extrêmement réactive et a assuré un suivi rigoureux tout au long du processus. Leur compréhension de nos besoins a permis de nous présenter des candidats parfaitement en adéquation avec le profil recherché. Leur approche directe s'est distinguée par son efficacité, associée à un professionnalisme appréciable."

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CONCEPT ALU
 

Une évaluation des Softskills qui crée la différence. 

89% des recrutements échouent pour des raisons liées à des facteurs comportementaux.

Fruit de 20 années d’expérience, nos experts ont développé un référentiel de compétences unique sur le marché, permettant d’évaluer les compétences clés qui créent la performance. 

Relationnel

Émotionnelle

Situationelle

Pédagogie

Engagement

Client-orienté.e

Traitement de l'information

Sans titre (700 x 400 px)

17

Soft Skills

5

Agilités

5

Forces

3

Potentiels

Prêt à élever le potentiel de vos collaborateurs ?

 

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Magazine Repères - Printemps 2024

Une 8ème édition pour le printemps.

 

Cette édition offre un regard nouveau. Et oui, l’IA tout le monde en parle ... Un regard nouveau qui tente d’apporter des éléments concrets d’actions pour mieux intégrer l’IA dans les process RH, puisqu’elle peut véritablement être gain de plaisir et de performance et donc de sens.